Liderlik burada başlar.

Hakkımda

   Değişimin süreklilik gösterdiği, hız ve risk almanın hiç olmadığı kadar önem kazandığı günümüzde, insanlara başarı ile liderlik etmek ve yönetmek daha önce gerekenlerden çok daha farklı bir beceri ve metodoloji gerektirir. Bu bilinçle bilgi birikimi ve deneyimlerimizden yararlanarak; karşılıklı güven ve saygıyı ön planda tutmayı, kaliteli ürün ve hizmet sunmayı, sorgulayan, destekleyen ve çözüme odaklı düşünceyi temel ilke olarak benimsiyoruz.

   Her insanın bir hikayesi, bir başlangıç hikayesi vardır. İçindeki tutkunun kendisini yeni şeyler yaratmaya nasıl götürdüğünü ya da nerelerde fırsatlar gördüğünü bilmek ister. Önemli olan insanın işe nereden başladığıdır.

    Neden mi? Çünkü insanlar kimlerle çalıştığını bilmek ister. 

Erol Aslan kimdir?

Erol ASLAN, 1963 doğumlu, İzmir'de yaşıyor, evli ve iki çocuk babasıyım.

   1982 yılında DzKK namına okuduğum Kara Harp Okulu Makine Mühendisliği bölümünden Deniz Piyade Teğmen olarak mezun olarak, Deniz Kuvvetlerinin çeşitli kademelerinde “Lider Yönetici” olarak görev yaptım.

   DEÜ Hukuk Fakültesi mezunuyum. 

   İş yönetimi ve Kişisel gelişim konularına olan ilgim; mesleğimle de iç içe olması nedeniyle; yöneticilik/liderlik becerilerini geliştirmek gerek sosyal gerekse iş hayatıma etkili, güçlü, verimli ve motive edici bir “Lider Yönetici” olarak yön vermek amacıyla başlamıştır. Gözlem yapma ve uygulama fırsatlarının da olması geri bildirim yapma açısından katkı sağlamıştır. Konuya odaklanarak, kitap ve yayınları takip ederek, çeşitli seminer, konferans ve eğitim proğramlarına katılarak geliştirmeye de devam ediyorum. Çeşitli internet site ve dergilerde de deneme, şiir ve kişisel gelişim konularında kısa yazılarım yayımlanmıştır.

   Muhtelif eğitim programlarını takip etmenin yanında, tecrübelerimin de verdiği güç ile Liderlik konusundaki deneyim ve düşüncelerimi paylaşırken: Lider ve yöneticilere destek vermek, yeni atılan lider adaylarında kıvılcım yaratarak; kalıplaşmış ve sınırlar arasında hareket eden değil çözüme odaklı, çeşitliliği önemseyen, dinleyen, öz güveni yüksek, kararlı, yaratıcı ve başarılı bir lider olmak yolunda adım atmaları için kısa bir yolculuğa hazırlarken, toplumun her kesimine de hitap edecek fikirlerimi paylaşmaktayım.

   İlk Hareket Noktam: Yönetim becerilerini geliştirmek, kişilerin olduğu kadar herhangi bir kuruluşun da karşı karşıya olduğu en kritik faaliyetlerden biri olması nedeniyle: “Lider ve Yöneticilerin hatta her insanın kendi hayatında ihtiyaç duyduğu geniş beceri yelpazesini nasıl geliştirebilir, farklılık ve değişim getirebiliriz?” düşüncesi ilk hareket noktam oldu.

   Amacım: İnsanların -ki özellikle genç profesyonellerin çözüm odaklı olarak, kendi potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olarak, dünyadaki belirsizliği, hızlı değişimi ve farklılığı kavrayarak iş dünyasında başarılı insan sayısının artmasına ve çağdaş bir liderlik yapısının oluşumuna katkıda bulunmak amacıyla yoluma devam ediyorum.

 

  • Bütünsel Liderlik  (2018)
  • Sürüden Ayrılmaya Hazır mısınız? (2014)
  • Bugün Neden O Gün Olmasın (2008)
  • Geride Kalanlar (2007)
  • Bir Adamın Bencilliği (2007)
  •  Liderlik – Yönetim (1982 – Devam)
  •  Beyin fırtınası, Karar vermek (2003)
  •  İletişim ve Motivasyon (2005)
  •  Zaman yönetimi (2005)
  • Ekip çalışması (2005 – 2006)
  • Toplam Kalite Yönetimi (2006)
  • Müdahale etmek (2005 – 2006)
  • Sunum teknikleri (2006)
  • İşletme körlüğü (2007)
  • Eğitimde Metafor kullanımı (2008)
  • İş sağlığı ve güvenliği (2014)
  • İngilizce kursu (2014)
  • Diksiyon (2017)
  • Yaratıcı Drama (2017)